Participate in the selection of apprentices (if required)
PREBERI
V tem modulu preučujemo zahteve za mentorstvo, zlasti glede sodelovanja pri izbiri študentov.
Čeprav intervjuji niso vedno najbolj zanesljivi, ostajajo najpogosteje uporabljeno orodje za ocenjevanje in izbiro. Ključ do tega, da bodo razgovori uspešni za vas, je, da postavite prava vprašanja, pri tem pa ohranite postopek dosleden za vse prosilce in ostanete nepristranski v celotnem postopku.
Med intervjujem se lahko oceni kandidat tako, da opravi preizkus na podlagi kontrolnega seznama kvalifikacijskih dejavnikov in tehničnih spretnosti, potrebnih za umestitev. Ta test lahko oblikuje in izvede podjetje.
POGLEJ
Ta videoposnetek pojasnjuje postopek izbire študenta za vaše podjetje:
Mentortrain video 1.4 (trajanje: 1:58)
NAREDI
DODATNI VIRI
- Ti članki dajejo nekaj dodatnih vpogledov v postopek izbire študentov: https://www.personneltoday.com/hr/selecting-apprentices-lessons-can-learn-germany/
- Več o razgovorih o praktičnem izobraževanju najdete na naslednjih spletnih povezavah: https://www.smartrecruiters.com/blog/the-internship-interview-scenes-real-meaning/
https://passmyinterview.com/apprenticeship-interview/?v=928568b84963
https://www.youtube.com/watch?v=r62qeAyZs5k
- Za več navdiha pri zaposlovanju študentov si oglejte naslednje videoposnetke na YouTubu: https://www.youtube.com/watch?v=hDTbSHAco7Y