Seznanitev z učnimi izidi, metodologijo učenja na osnovi reševanja konkretnih problemov (PBL) in študentovimi lastnostmi
PREBERI
V tem modulu bodo bodoči mentorji ugotovili, kako pomembno je biti obveščen o učnih izidih, ki jih je treba doseči med praktičnim izobraževanjem.
Ti podatki se bodo odražali v splošni učni načrtovalni shemi cikla, ki jo bo predložil organizator praktičnega izobraževanja in se o njej dogovoril pred začetkom praktičnega izobraževanja.
Prav tako je treba mentorju predložiti študentov življenjepis, da ima splošne podatke o profilu in značilnostih študenta.
Mentorji bodo prejeli tudi nekaj osnovnih namigov o metodoloških vidikih in primernosti metodologije problemskega učenja za praktično izobraževanje.
Nazadnje je treba poudariti pomen oblikovanja in dogovora o načrtu spremljanja, da bi študenta vodili in imeli dokazila o tem, kaj se bo naredilo in kako se bodo usposabljali.
POGLEJ
Ta videoposnetek pojasnjuje, kaj je pomembno vedeti o študijskem načrtu, metodologiji PBL in posebnih značilnostih študenta:
Mentortrain video 1.2 (trajanje: 4:43)
NAREDI
Pripravite osnutek informacijske kartico za (prihajajočega) študenta, ki vsebuje naslednje podatke:
- Učne rezultate, ki jih je treba pridobiti
- Aktivnosti
- Časovni razpored aktivnosti
- Poročanje o aktivnostih
- Merila za ocenjevanje
DODATNI VIRI
- Evropski priročnik o učnih izidih v poklicnem in strokovnem izobraževanju in usposabljanju je dostopen na naslednji povezavi: https://www.cedefop.europa.eu/files/5506_en.pdf. Zlasti pomembno je poglavje 3.4: Novi pristopi k poučevanju, učenju in ocenjevanju v učnih načrtih poklicnega in strokovnega izobraževanja in usposabljanja.
- Metodologija PBL je razložena na naslednji povezavi:
https://docs.lib.purdue.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1659&context=ijpbl
https://www.edutopia.org/blog/design-thinking-and-pbl-beth-holland
https://tknika.eus/en/areas-2/learning-and-high-performance/
- Več o posebnih značilnostih študenta:
https://www.telegraph.co.uk/education/stem-awards/innovation/skills-and-quality-for-apprentices/