Kui esimesed päevad on seljataga, on aeg tutvustada praktikandile detailsemalt konkreetseid tööülesandeid, pakkudes talle samal ajal jätkuvalt tuge ja erialast nõu. Ülesannete andmisel praktikandile seosta need õpiväljunditega, järgides probleemõppe metoodikat. Jääge enne praktikat ette valmistatud üksikasjaliku väljaõppekava juurde ja püüdke saavutada määratletud eesmärke.

Selles videos saad teada, miks mentori üks peamisi rolle on saada suurepäraseks vaatlejaks ja kuidas see aitab ettevõttel kasvada ja areneda. Edukast ja hästi juhitud praktikast võidavad mõlemad – nii praktikant kui mentor ja tema ettevõte.